Profanta
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... und das papierlose Büro gibt es dann wohl Deiner Meinung nach schon seit mindestens 20 Jahren.Festnetztelefonie hat keine Zukunft
... und das papierlose Büro gibt es dann wohl Deiner Meinung nach schon seit mindestens 20 Jahren.Festnetztelefonie hat keine Zukunft
Haben die Eigentümer keinen Nachwuchs, der eine geeignete Nachfolge antreten könnte? Trigema Stihl Würth etc. kriegen das doch auch hin? Da liegt der Gedanke schon nahe, daß sie das Geschäftsmodell für ausgereizt halten und ihrem Nachwuchs das nicht antun wollen.Wenn verantwortungsvolle Gründer rechtzeitig eine Nachfolgeregelung anstreben
Haben die Eigentümer keinen Nachwuchs, der eine geeignete Nachfolge antreten könnte?
Da liegt der Gedanke schon nahe, daß sie das Geschäftsmodell für ausgereizt halten und ihrem Nachwuchs das nicht antun wollen.
Vor allem wenn man als Firmengründer mitbekommt, dass der Nachwuchs die eigenen Produkte nicht nutzt, sondern Marken wie Apple und Samsung deutlich wichtiger sind. Ich würde sagen, aus Gründersicht war das monetär der perfekte Zeitpunkt für den Exit, auch für die eigenen Enkel.Haben die Eigentümer keinen Nachwuchs, der eine geeignete Nachfolge antreten könnte? [...] Da liegt der Gedanke schon nahe, daß sie das Geschäftsmodell für ausgereizt halten und ihrem Nachwuchs das nicht antun wollen.